Directeur Ingénierie manufacturière

Le Directeur Ingénierie manufacturière est responsable de l’analyse, de l’optimisation et de la standardisation des processus de fabrication. Il pilote les projets d’amélioration continue, définit les meilleures pratiques industrielles et soutient les équipes de production dans l’atteinte des objectifs de performance, de qualité et de coûts.  Il vise l’amélioration de l’environnement de travail, de l’ergonomie et de la sécurité des postes de travail.

DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHES :

• Superviser les départements de maintenance, d’ingénierie manufacturière et de projets techniques.
• Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité, environnementales et réglementaires.
• Gérer les budgets techniques (CAPEX/OPEX) et optimiser les coûts d’exploitation.
• Piloter les projets d’investissement et de modernisation des équipements.
• Assurer une veille technologique et recommander des innovations pertinentes.
• Piloter la conception et l’implantation de nouveaux équipements ou lignes de production.
• Piloter les projets d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, etc.).
• Analyser les processus de production existants et identifier les axes d’amélioration.
• Superviser différents projets stratégiques.
• Collaborer avec les équipes de production, qualité et ingénierie pour atteindre les objectifs de performance.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives.
• Amener une véritable voix manufacturière au sein du groupe d’ingénierie de produits, en travaillant en équipe multidisciplinaire, afin de réduire les risques, la complexité et les variations sur la ligne d’assemblage.
• Définir, mettre en œuvre et suivre les méthodes de travail standardisées.
• Élaborer les gammes opératoires, les nomenclatures et les temps standards.
• Former les équipes aux nouvelles méthodes et outils d’optimisation.
• Encadrer, former et motiver les équipes techniques.
• Améliorer et optimiser les processus d’affaires de l’entreprise.
• Définir et implanter des processus multisites.
• Encadrer et optimiser les procédés spéciaux (collage, peinture, soudage, sertissage).

 

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES :

• Baccalauréat en génie industriel ou mécanique ou équivalent
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans un environnement manufacturier, dont 5 ans dans un poste de gestion.
• Leadership reconnu, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en communication.
• Fortes capacités à mobiliser vers des objectifs communs, à amener les gens vers l’action.
• Leadership transformationnel : Capacité à inspirer, mobiliser et accompagner les équipes dans des contextes de changement.
• Gestion du changement : Maîtrise des leviers humains, technologiques et organisationnels pour faciliter l’adoption de nouvelles pratiques.
• Vision systémique : Capacité à analyser les impacts interfonctionnels des changements et à anticiper les résistances.
• Excellente maîtrise des concepts lean manufacturing et 6σ (certification Black Belt un atout)
• Maîtrise des outils de gestion de projets.
• Connaissance des systèmes ERP et logiciels de gestion de production.
• Bilinguisme (français/anglais) un atout.